業務内容
【仕事番号:RCNZ0073】
取り扱う製品:EMS(電子機器受託製造サービス)企業として、産業機器や測定機器などのシステム製品、およびBox製品(サーバーなど)の受託製造を行っており、Jabilグループのグローバルな資材調達力と製造基準を活用した高品質な製造サービスを提供しています。
【採用および定着】
・顧客/製品のニーズを満たす人員要件を特定する
・チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する
【従業員およびチーム育成】
・個人及びチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する
・ワークセルのチームメンバーと日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する
【パフォーマンスマネジメント】
・個人及びチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
・主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する
【コミュニケーション】
・ワークセル内での意見・情報交換の為のコミュニケーションの場を提供する
・ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う
【機能別マネジメント責任/事業戦略及び方向性】
・事業戦略方針を理解・把握する
・実行状況において、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する
・顧客/製品のニーズを満たすリソース要件を特定する
【コストマネジメント】
・ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する
・プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
・部門コスト及びコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追及する
・コスト及びその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う
【予算作成及び精度】
・実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する
【概要】
重量物:なし
ライン作業:なし
クリーンルーム:なし
主な作業場所:工場内
作業姿勢:立ち5:座り5
部署人数:25名程度
男女比:男8:女2
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:2003年にアメリカに本社を置くEMS企業として設立。
本社は東京にあり、御殿場事業所と八王子分室の3拠点。
Jabil Circuit, Inc.の100%子会社。
ジェイビルグループによるグローバルな資材調達を持ち、またグループ共通の一貫した製造品質基準を採用している。
Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)などの受託製造。
取り扱う製品:EMS(電子機器受託製造サービス)企業として、産業機器や測定機器などのシステム製品、およびBox製品(サーバーなど)の受託製造を行っており、Jabilグループのグローバルな資材調達力と製造基準を活用した高品質な製造サービスを提供しています。
【採用および定着】
・顧客/製品のニーズを満たす人員要件を特定する
・チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する
【従業員およびチーム育成】
・個人及びチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する
・ワークセルのチームメンバーと日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する
【パフォーマンスマネジメント】
・個人及びチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
・主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する
【コミュニケーション】
・ワークセル内での意見・情報交換の為のコミュニケーションの場を提供する
・ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う
【機能別マネジメント責任/事業戦略及び方向性】
・事業戦略方針を理解・把握する
・実行状況において、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する
・顧客/製品のニーズを満たすリソース要件を特定する
【コストマネジメント】
・ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する
・プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
・部門コスト及びコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追及する
・コスト及びその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う
【予算作成及び精度】
・実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する
【概要】
重量物:なし
ライン作業:なし
クリーンルーム:なし
主な作業場所:工場内
作業姿勢:立ち5:座り5
部署人数:25名程度
男女比:男8:女2
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:2003年にアメリカに本社を置くEMS企業として設立。
本社は東京にあり、御殿場事業所と八王子分室の3拠点。
Jabil Circuit, Inc.の100%子会社。
ジェイビルグループによるグローバルな資材調達を持ち、またグループ共通の一貫した製造品質基準を採用している。
Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)などの受託製造。
※本求人は、株式会社 サン・プランナーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 製造ユニットのマネージャー補佐 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 日勤(休憩:60分 / 実働:7時間45分) 08:30~17:15 ※残業:10~20時間/月 【休日】 土日祝休み(年間休日:131日) 【長期休暇】 GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 時間外 | 10~20時間 |
| 休日 | 土日祝休み(年間休日:131日) |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 固定残業:なし 月給:500000円+交通費 ※残業時は残業手当が付いて時給:625000円 ※給与前払い可能(週払い可,日払い不可) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務先情報】 ・制服あり(完全無料) ・更衣室あり ・社員食堂あり ・社員登用制度あり(登用実績あり) 【契約期間】(自動更新) 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【交通費支給】車・バイク・原付:往復2km以上から支給 / 公共交通機関:全額支給 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給 【産休育休制度】社内規定あり 【慶弔休暇制度】社内規定あり 【契約期間】 期間の定めあり() 契約の更新あり(勤務態度、能力、会社の経営状況により判断) 更新上限あり(通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 就業場所 | 静岡県御殿場市駒門1丁目150 |
| 勤務先名 | ジェイビルジャパン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 静岡県御殿場市駒門1丁目150 |
| 選考について | 年中無休 「かんたん応募」のボタンを押す ↓ 応募フームに入力する ↓ 弊社より、メールまたはショートメールにて 面接予約カレンダーのURLが届く ↓ 予約カレンダーのURLを押して、希望日時をクリック ↓ 連絡先を記入して「予約」ボタンを押す ↓ 弊社から予約完了メールが届いたら 面接予約が完了となります。 ※Googleの自動返信メールが届いた段階では 面接は確定とはなりませんのでご注意ください。 |
| 応募書類等 | 不要 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小松 剛之 |
| 所在地 | 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 業務請負・アウトソーシング 紹介予定派遣・職業紹介事業 教育研修事業 |
| 電話番号 | 055-920-5020 |





