求人の特徴
車通勤 OK
業務内容
【仕事番号:RCNZ0073】
取り扱う製品:EMS(電子機器受託製造サービス)企業として、産業機器や測定機器などのシステム製品、およびBox製品(サーバーなど)の受託製造を行っており、Jabilグループのグローバルな資材調達力と製造基準を活用した高品質な製造サービスを提供しています。
電子機器の受託製造を行う工場にて、
製造ユニット(ワークセル)を統括するマネージャーの補佐として、
現場運営・人材育成・品質/生産性向上を担うポジションです。
【主な業務内容】
・顧客・製品ニーズに応じた人員体制の検討、採用・定着施策の実行
・チームメンバーへの日常的なコーチング、育成、評価サポート
・品質・生産性などKPIの設定、進捗管理、改善活動の推進
・製造現場と他部署(ビジネスユニット/オペレーション部門)との調整業務
・コスト管理、月次予測の作成補佐、業務効率化によるコスト削減活動
・予算と実績の差異分析および関係部署へのレポーティング
現場視点とマネジメント視点の両方が求められる、
次世代マネージャー候補としての重要ポジションです。
【必須】
・製造/品質/エンジニアリング分野のうち2分野以上で5年以上の実務経験
・製造現場での改善活動やチーム運営に関わった経験
【歓迎】
・製造現場でのマネジメント、リーダー経験
・EMS業界または電子機器製造経験
【概要】
重量物:なし
ライン作業:なし
クリーンルーム:なし
主な作業場所:工場内
作業姿勢:立ち5:座り5
部署人数:25名程度
男女比:男8:女2
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:2003年にアメリカに本社を置くEMS企業として設立。
本社は東京にあり、御殿場事業所と八王子分室の3拠点。
Jabil Circuit, Inc.の100%子会社。
ジェイビルグループによるグローバルな資材調達を持ち、またグループ共通の一貫した製造品質基準を採用している。
Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)などの受託製造。
取り扱う製品:EMS(電子機器受託製造サービス)企業として、産業機器や測定機器などのシステム製品、およびBox製品(サーバーなど)の受託製造を行っており、Jabilグループのグローバルな資材調達力と製造基準を活用した高品質な製造サービスを提供しています。
電子機器の受託製造を行う工場にて、
製造ユニット(ワークセル)を統括するマネージャーの補佐として、
現場運営・人材育成・品質/生産性向上を担うポジションです。
【主な業務内容】
・顧客・製品ニーズに応じた人員体制の検討、採用・定着施策の実行
・チームメンバーへの日常的なコーチング、育成、評価サポート
・品質・生産性などKPIの設定、進捗管理、改善活動の推進
・製造現場と他部署(ビジネスユニット/オペレーション部門)との調整業務
・コスト管理、月次予測の作成補佐、業務効率化によるコスト削減活動
・予算と実績の差異分析および関係部署へのレポーティング
現場視点とマネジメント視点の両方が求められる、
次世代マネージャー候補としての重要ポジションです。
【必須】
・製造/品質/エンジニアリング分野のうち2分野以上で5年以上の実務経験
・製造現場での改善活動やチーム運営に関わった経験
【歓迎】
・製造現場でのマネジメント、リーダー経験
・EMS業界または電子機器製造経験
【概要】
重量物:なし
ライン作業:なし
クリーンルーム:なし
主な作業場所:工場内
作業姿勢:立ち5:座り5
部署人数:25名程度
男女比:男8:女2
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:2003年にアメリカに本社を置くEMS企業として設立。
本社は東京にあり、御殿場事業所と八王子分室の3拠点。
Jabil Circuit, Inc.の100%子会社。
ジェイビルグループによるグローバルな資材調達を持ち、またグループ共通の一貫した製造品質基準を採用している。
Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)などの受託製造。
※本求人は、株式会社 サン・プランナーによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 産業機器・測定機器・サーバーなどの電子機器(EMS受託製造) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 日勤(休憩:60分 / 実働:7時間45分) 08:30~17:15 ※残業:10~20時間/月 【休日】 土日祝休み(年間休日:131日) 【長期休暇】 GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 時間外 | 10~20時間 |
| 休日 | 土日祝休み(年間休日:131日) |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 固定残業:なし 年棒制:600万円 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務先情報】 ・制服あり(完全無料) ・更衣室あり ・社員食堂あり ・社員登用制度あり(登用実績あり) 【契約期間】(自動更新) 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【交通費支給】車・バイク・原付:往復2km以上から支給 / 公共交通機関:全額支給 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給 【産休育休制度】社内規定あり 【慶弔休暇制度】社内規定あり 【契約期間】 期間の定めあり 契約の更新あり(勤務態度、能力、会社の経営状況により判断) 更新上限あり(通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 就業場所 | 静岡県御殿場市駒門1丁目150 |
| 勤務先名 | ジェイビルジャパン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 静岡県御殿場市駒門1丁目150 |
| 選考について | ☆面接はWEBまたは電話で実施します ☆夜間または土日祝日も可(実施可能日時を選んでください) ①「応募する」ボタン、または チャットの【かんたん応募はこちら】をクリック ↓ ② 応募フォームに必要事項を入力 ↓ ③ 弊社より、メールまたはショートメールで 面接予約カレンダーのURLをお送りします ↓ ④ URLを開き、希望の面接日時を選択 ↓ ⑤ 連絡先を入力し「予約」ボタンを押す ↓ ⑥ 弊社から「予約完了メール」が届いたら、面接予約完了 ※Googleの自動返信メールが届いた時点では、面接は確定していません ※必ず「弊社からの予約完了メール」をご確認ください |
| 応募書類等 | 不要 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 050-3172-4501 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社 サン・プランナー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小松 剛之 |
| 所在地 | 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 業務請負・アウトソーシング 紹介予定派遣・職業紹介事業 教育研修事業 |
| 設立年月 | 2001 |
| 電話番号 | 055-920-5020 |







