業務内容
【仕事番号:MS1148】
取り扱う製品:化粧品など
世界トップの化粧品メーカーの日本工場にて、品質管理課のリーダーとして、ラボ運営と実務の両輪を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善する役割をお任せいたします。
【業務について】
■チームのスーパーバイズ
■品質試験の実施・評価
■品質基準・コンプライアンス管理
■品質問題解決・是正処置
■継続的改善・標準化
(職務内容の変更範囲:当社業務全般)
【業務詳細一例】
■チームのスーパーバイズ
└ 品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理
└ 社員の指導・技術育成
└ チームの業務負荷の調整・最適化、品質KPIのモニタリングと改善
■品質試験の実施・評価
└ 各種試験を実施し、対象の品質判定・評価
・原料試験(識別試験・定性試験・定量試験) ・微生物試験(定量試験・同定試験・環境モニタリング)
・容器包装資材試験(外観試験・容器特性試験)・完成品(外観試験・容器特性試験)
・理化学試験(官能試験・物性試験・顕微鏡観察・定量試験)等
■品質基準・コンプライアンス管理
└ 標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録
■品質問題解決・是正処置
└ 品質問題発生時に生産者や外部試験機関と連携して調査を実施し解決を主導。包括的な見直しや対策を牽引
【概要】
重量物:
ライン作業:
クリーンルーム:
主な作業場所:
作業姿勢:
部署人数:10名程度
男女比:男7:女3
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:ロレアルグループは、世界150カ国で主要36のブランドを展開する世界No.1の化粧品メーカーです。株式会社コスメロールはロレアルグループの日本唯一の工場であり、ロレアルのビジネスを支えるモノづくりの中心的存在です。ロレアルは「社員の人権に関する方針」を定め、社員に対する、ジェンダー、性自認、性的指向、障がい、年齢、国籍、宗教などの理由に基づくあらゆる差別を一切許容しないことを宣言しています。
取り扱う製品:化粧品など
世界トップの化粧品メーカーの日本工場にて、品質管理課のリーダーとして、ラボ運営と実務の両輪を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善する役割をお任せいたします。
【業務について】
■チームのスーパーバイズ
■品質試験の実施・評価
■品質基準・コンプライアンス管理
■品質問題解決・是正処置
■継続的改善・標準化
(職務内容の変更範囲:当社業務全般)
【業務詳細一例】
■チームのスーパーバイズ
└ 品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理
└ 社員の指導・技術育成
└ チームの業務負荷の調整・最適化、品質KPIのモニタリングと改善
■品質試験の実施・評価
└ 各種試験を実施し、対象の品質判定・評価
・原料試験(識別試験・定性試験・定量試験) ・微生物試験(定量試験・同定試験・環境モニタリング)
・容器包装資材試験(外観試験・容器特性試験)・完成品(外観試験・容器特性試験)
・理化学試験(官能試験・物性試験・顕微鏡観察・定量試験)等
■品質基準・コンプライアンス管理
└ 標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録
■品質問題解決・是正処置
└ 品質問題発生時に生産者や外部試験機関と連携して調査を実施し解決を主導。包括的な見直しや対策を牽引
【概要】
重量物:
ライン作業:
クリーンルーム:
主な作業場所:
作業姿勢:
部署人数:10名程度
男女比:男7:女3
雇用期間:長期
勤務形態:固定時間制
【派遣先企業情報】
事業内容:ロレアルグループは、世界150カ国で主要36のブランドを展開する世界No.1の化粧品メーカーです。株式会社コスメロールはロレアルグループの日本唯一の工場であり、ロレアルのビジネスを支えるモノづくりの中心的存在です。ロレアルは「社員の人権に関する方針」を定め、社員に対する、ジェンダー、性自認、性的指向、障がい、年齢、国籍、宗教などの理由に基づくあらゆる差別を一切許容しないことを宣言しています。
※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます
募集要項
| 職種 | 【御殿場市/品質管理】リーダー候補/年間休日125日/残業月10h |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 日勤(休憩:50分 / 実働:8時間) 10:30~15:00 ※残業なし 【休日】 土日祝休み(年間休日:125日) 【長期休暇】 GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 休日 | 土日祝休み(年間休日:125日) |
| 給与 | 月給:258,000円 〜 固定残業:なし 月給:258000円+交通費 ※給与前払い可能(週払い可,日払い不可) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務先情報】 ・制服なし(オフィスカジュアル) ・更衣室あり ・社員食堂あり 【交通費支給】 ・車・バイク・原付:往復2km以上から支給 / 公共交通機関:全額支給 【加入保険】各種社会保険完備(即日加入) 【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給 【産休育休制度】社内規定あり 【慶弔休暇制度】社内規定あり 【契約期間】 ・期間の定めあり() ・契約の更新あり(勤務態度、能力、会社の経営状況により判断) ・更新上限あり(通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 就業場所 | 静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル2F |
| 勤務先名 | 株式会社サン・プランナー 静岡本社 |
| 勤務先事業内容 | 労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業人事管理システム販売 |
| 選考について | ☆面接はWEBまたは電話で実施します ☆夜間または土日祝日も可(実施可能日時を選んでください) ①「応募する」ボタンをクリック ↓ ② 応募フォームに必要事項を入力 ↓ ③ 弊社よりメールまたはショートメールで 面接予約カレンダーのURLをお送りします ↓ ④ URLを開き、希望の面接日時を選択 ↓ ⑤ 連絡先を入力し「予約」ボタンを押す ↓ ⑥ 弊社から「予約完了メール」が届いたら、面接予約完了 ※Googleの自動返信メールが届いた時点では、面接は確定していません ※必ず「弊社からの予約完了メール」をご確認ください |
| 応募書類等 | 不要 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 050-3172-4501 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社 サン・プランナー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小松 剛之 |
| 所在地 | 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F |
| 事業内容 | ●労働者派遣事業 ●業務請負/アウトソーシング ●紹介予定派遣/職業紹介事業 ●教育研修事業 |
| 設立年月 | 2001 |
| 電話番号 | 055-920-5030 |





